人生總有困難時 生活總有急需時

真心推薦給您這個能協助您順利借錢的專業諮詢中心

您只要跟他們說明您目前的難題

相信這個問題

他們能協助您媒合最佳銀行

 

【記者謝錦慧台北報導】工總20日上午發布「2017年全國工業總會白皮書」,就10個單元提出272項建議,為歷年次多。工總表示,新政府成立1週年,五缺及六失未見改善,反有惡化,憂心台灣陷入投資停滯。

工總繼2016年的白皮書提出293項建議後,2017年共針對10個單元,提出119個議題,共272項建議,是歷年次多。

10個單元,包含「產業發展」、「能源政策」、「環境及安全衛生政策」、「公平交易暨消費者關係」、「賦稅暨金融政策」、「勞資關係暨人力資源」、「國際經貿」、「兩岸政策」、「智慧財產權」及「青年政策」。

工總指出,檢視新政府成立一週年,很遺憾過去一年,國內產業環境面臨的缺水、缺電、缺銀行如何貸款工、缺地、缺人才等「五缺」,以及政府失能、社會失序、國會失職、經濟失調、世代失落、國家失去總體目標的「六失」,不但未見改善,反有更加惡化的趨勢。

工總還調,一例一休造成全民皆輸,廢核的政策影響供電穩定,前瞻基礎建設計畫受到各方質疑,諸多問題導致台灣陷入投資停滯、人才流失、企業外移的窘境,令人憂心。2017/7/20

許勝雄六大建言 籲加速重大政策推動

【記者謝錦慧台北報導】工總理事長許勝雄20日提出六大建議,呼籲政府加速各項重大政策的推動,包含排除投資五缺等障礙,動用充裕預算與政策工具支援新創產業、強化軟硬體整合、促進兩岸和諧等。

工總20日召開「2017年工總白皮書發表」記者會,會中公布10個單元,提出119個議題,共272項建議,是歷年次多。工總說,憂心台灣已經陷入投資停滯、人才流失、企業外移的窘境。

10個單元包含「產業發展」、「能源政策」、「環境及安全衛生政策」、「公平交易暨消費者關係」、「賦稅暨金融政策」、「勞資關係暨人力資源」、「國際經貿」、「兩岸政策」、「智慧財產權」及「青年政策」。

許勝雄表示,工總欣見在全球經濟成長動能明顯增強下,台灣出口呈現連9紅、股市站上萬點、今年經濟成長率也上修,但是如果要讓這些好的表現延續,有賴各個族群給予政府最大的支小額信用貸款利率持,調和各方的主張與利益,化解及撫平國內嚴重的政治對立與社會撕裂。

許勝雄說,政府需要在施政理念與態度、投資環境、經濟及兩岸政策等方面,要有凸出的表現與作為,才能加速各項重大政策的推動,「讓台灣再度變成猛虎」。

循以上論述,許勝雄提出六大建言。一、「投資」不僅是GDP提升、產業創新轉型的重要驅動力,也是帶動進出口與消費的主要動力,政府應當儘速排除缺水、電、勞工、人才及土地等五缺的障礙,以及完備數位經濟時代亟需的網路建設、制度創新與法規鬆綁等,吸引國內外投資,改變企業出走的趨勢。

二、政府面臨支援產業創新投資的政策支援工具不足的問題,呼籲政府除應積極完成產業創新條例修法,,並評估將占GDP四成的債務上限調高,以利動用充裕的預算與政策工具支援新創產業;另因新創產業風險較高,主張應由國家級類主權基金來投資,透過加重政府承擔風險,來扶植新創產業成為下一世代的明星產業。

三、「軟硬整合」已是當今全球企業競爭關鍵策略與價值,建議政府應積極打造跨法人、跨領域的軟硬整合平台、協作網絡,並以人工智慧作為創新趨動因子,媒合台灣ICT優勢產業與技術,與現行具有獨特優勢的機能紡織等製造業的隱型冠軍領域結合,共同開創國際市場。

四、兩岸政府有責任與義務為雙方企業提供穩定的發展環境,提供互利雙贏的發展空間,降低非經濟因素的風險及雙方企業合作的障礙。

五、政府要落實「把餅做大」的理念,應真的重視經濟發展、建構負債整合推薦友善的投資環境。

六、應讓公務人員擁抱熱情、有執行力,唯有如此,才能創備好的經商與投資環境,也才能讓企業創造更多的價值。2017/7/20

煩死了 一例一休該修就快修

【記者謝錦慧台北報導】工總理事長許勝雄20日表示,談一例一休談到非常煩,付出太大代價,讓人憂心台灣的投資環境,吵了7個月,該修法就修,應該要快一點;並呼籲GDP訂到3%,塑造積極拚經濟的動能。

工總20日召開「2017年工總白皮書發表」記者會,會中公布針對10個單元,提出119個議題,共272項建議,是歷年次多。工總憂心,台灣已經陷入投資停滯、人才流失、企業外移的窘境。

許勝雄接受聯訪時,各界依舊關心一例一休議題。他說,最不想多講一例一休,因為真的講得非常、非常煩了,應該做改變了,卻總是很多理由沒辦法處理,已經讓人擔心台灣的投資環境;不管是透過行政或立法體系提案修法,總要有人把責任扛下來,「應該要快一點」,不然每天傷害著社會,付出的代價太大。

許勝雄指出,一例一休的問題,所有人要對歷史交代,一個案子吵了7個月,結果是沒有人認同現在的內容,工總主張六大建議,包括彈性工時為4到6個月、休息日加班費以工作日薪水的2倍計算;特休假由勞資協商,全部休完,或者是遞延也要休完;放寬彈性工時行業的規定,以符合產業需求;延長輔導期、勞資要對話。

一再被提問一例一休議題,許勝雄認為,台灣現在有一些奇怪的氛圍,應該「多一些經濟、少一些政治」,「政府應該把GDP訂到3%」,以利政府朝塑造積極動能方向好好規劃,策劃推動如何讓經濟再起的政策。

許勝雄強調,因為只有把餅做大,才會有善性循環,稅收會增加,人民對工作的未來性有信心,才會對國家有所期待;而政府必須要有企圖心,扮演塑造投資環境的帶頭者,把環境做好了,企業自然會投資。他補充,他一直認為政府如何強化提振公務員的熱忱很重要,只要公務員不是圖利自己,應該除罪化,因為政府本來就要圖利社會,不然公務員會墨守成規、不積極。2017/7/20
B688A2791977E77D
arrow
arrow

    kfp12884 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()